従来の採用サイト
魅力も現場も伝わらない
- 表示速度
- 開くのが遅い
- 応募フォーム
- 項目が多く途中でやめる
- Googleしごと検索
- 対応していない
- 原稿作成
- 自分で書く／丸投げ
掛け捨ての求人費を、
積み上がる「採用資産」に。
Business to Business中小企業のための、採用特化型Web制作。
原稿作成から応募導線まで、中間マージンなしの
「初期30万円〜」。
1分で完了。電話営業はありません。
課題と悩み
応募が来ない、サイトが古い。
よくある行き詰まり
「応募が来ない」「サイトが古い」。こうした悩みの多くは、自社サイトの作り方にあります。
求人媒体への高額な
「掛け捨て費」毎年数十万〜数百万円を求人サイトに払い続けても、応募は伸びず、採用したい人材と出会えない。掲載期間が終われば、手元に何も残らない状態が続いています。
過去のサイト制作での
「苦い失敗体験」専門用語ばかりで原稿は実質丸投げ、見た目は綺麗でも現場の雰囲気が伝わらない。そうした制作になってしまった。
サイトの古さによる
「会社の信頼性低下」ホームページが古いと、スマホで会社を見た求職者に、いまの現場が伝わりません。取引先から見ても、いまの会社の姿が分かりません。
解決策
綺麗事のサイトはもう不要。
働く条件と現場の雰囲気が伝わる、自社専用の採用インフラ
伝えるべきなのは、現場の雰囲気と、具体的な働く条件です。求人媒体に払い続けるのをやめ、応募まで届く自社の採用サイトを持つ。それがこの構成です。
構造比較
従来の採用サイトと、
応募まで設計したサイト。
見た目だけの「綺麗なサイト」では、求める人材からの応募にはつながりません。
構造の違いをご覧ください。
応募まで設計した採用サイト
条件と現場が伝わる
- 表示速度
- 軽くて、すぐ開く
- 応募フォーム
- 項目を少なくする
- Googleしごと検索
- 連携を前提に構築
- 原稿作成
- 聞いて、こちらで書く
価格の理由
「引き算の論理」
無駄を削れば、初期30万円で必要なものだけ残る
マーケ・採用のプロが、求職者が応募を検討するうえで知りたい情報を厳選します。過剰な装飾、代理店マージン、不要な営業費は工程に入れません。その引き算が、初期30万円の理由です。
- 見た目だけの過剰な装飾をカット
- 代理店マージン・不要な営業費ゼロ
- 「リアルな情報」を厳選
当社の選ばれる理由
Business to Business中小企業のための、
5つの設計
無駄な費用と作業負担を外し、応募の判断に必要な情報だけを残します。
原稿作成
質問に答えるだけ。
面倒な「原稿作成」はこちらで作成
マーケターと採用プロがヒアリングから原稿作成まで一貫対応。文章を書く手間や、専門用語で丸投げされるストレスは一切ありません。
表示速度
スマホでも遅くならない
画像や機能を絞り、「重くて開かない」ページにはしません。
応募フォーム
項目を少なくして、スマホでも最後まで応募できる
入力を絞り、途中でやめにくくしています。
媒体に頼らない
「Googleしごと検索」に自動連携。
求人誌に頼らない集客
地域名や職種で検索する求職者を、自社サイトへ直接誘導する仕組みを標準構築します。
伴走サポート
納品後も、募集要項の改善まで伴走
Indeed等の無料媒体連携から募集要項の改善・A/Bテストまで、納品後も毎月サポートします。
制作の流れ
納品までの4ステップ
質問に答えるだけで、プロが魅力的な原稿作成まで対応。社長や担当者様の手間を極限までカットして進行します。
STEP 1
無料簡易診断（1分）
フォームからお申し込み。プロチームが自社サイトの応募導線を確認し、「応募の取りこぼし原因」をメールでお届けします。（電話営業なし）
STEP 2
ヒアリング（強みの引き出し）
プロが質問形式でヒアリング。現場のリアルな社風や求める人材像を丁寧に聞き出し、原稿の材料をすべて引き出します。
STEP 3
原稿作成・Web構築（約3〜4週間）
ヒアリング内容をもとに原稿作成・デザイン・Google連携まで一括構築。お客様側での文章作成や面倒な作業は一切ありません。
STEP 4
最終確認・公開 ＆ 運用スタート
完成したサイトを最終確認いただき公開。納品後も月額伴走サポートで、募集要項の改善を続けます。
料金プラン
目的と予算で選べる
「明朗な3つのプラン」
納品後は月3万円で、募集要項まで伴走します。
梅（ライト）プラン
15万円〜
特定職種の急募や、小規模で試したい方向け
- 特定職種に特化した採用Landing Page・小規模サイト
- スマホ最適化 ＆ 軽量・高速表示設計
- プロによる原稿作成代行
竹（本格採用）プラン
30万円〜
採用サイト・会社の信頼性・営業資料化までまとめてカバー
- 梅プランの全機能
- 本格Business to Business採用サイト （社風や募集要項などを網羅）
- 「Googleしごと検索」自動連携
- 離脱を防ぐ「スマホ1分応募フォーム」
- 月額伴走サポート（月額3万円/年契約）対応
松（プレミアム）プラン
60万円〜
撮影から戦略コンサルまで、まとめて依頼できる
- 竹プランの全機能
- 採用サイト ＋ コーポレートサイト全面統合制作
- プロカメラマンによる写真撮影代行
- 競合分析 ＆ 採用戦略コンサルティング
よくあるご質問
採用サイト制作について、よくお寄せいただく疑問にお答えします。
文章が書けない・写真がない状態でもお願いできますか？
はい、問題ありません。プロが質問形式でヒアリングを行い、自社の魅力を引き出して原稿を作成します。写真の選定・手配もお任せいただけるため、お客様側で文章や撮影を用意する必要はありません。
以前、別の制作会社で専門用語ばかり言われて失敗したのですが…
難しいIT用語は一切使いませんのでご安心ください。お客様には「自社の事業や社風」について、普段の言葉でお話しいただくだけで結構です。採用とマーケティングのプロが魅力を引き出し、現場感が伝わる内容に仕上げます。
「Googleしごと検索」に載ると何が良いのですか？
求職者がスマホで「地域名＋職種」を検索した際、Googleの専用枠に自社の求人が直接表示されやすくなります。高額な求人媒体に頼らず、自社サイトへ直接アクセスを集める集客の仕組みになります。
納品後のサポートはどのような内容ですか？
単なる保守ではなく、「応募が届く状態」を一緒に整える月額伴走サポート（月額3万円）です。応募状況に応じた募集要項の改善提案やテキスト修正など、公開後も二人三脚で運用します。
採用サイトだけでなく、会社HPの刷新も一緒に相談できますか？
はい、可能です。「竹プラン」でもコーポレートサイトの信頼性を兼ねた構成が可能です。また「松プラン」では、採用サイトとコーポレートサイトの統合リニューアルも承っています。
提示された金額以外に、後から追加料金が発生することはありますか？
当社の都合で後から追加請求することはありません。ご提示したお見積もりの範囲（基本プラン：30万円〜）で、サイト構築から原稿作成まで完結します。制作途中で機能追加やオプションをご希望の場合のみ、事前にお見積もりをご提示し、ご了承をいただいてから進めます。
打ち合わせや制作の進行で、経営者の時間がかなり取られませんか？
ご負担は最小限です。原稿作成はこちらで行います。お客様にお願いするのは、「オンラインでの集中ヒアリング（60〜90分程度）」、会社案内や過去の求人票などのご提供、完成前の確認だけです。
Indeedや大手求人媒体と自社採用サイトの違いは何ですか？
求人媒体は掲載期間が終わると消える「掛け捨てコスト」です。自社サイトは、Googleしごと検索やSNS、各媒体からの流入を受け止める「採用の核」として残ります。
納品後、自分たちで求人の追加や条件変更は簡単にできますか？
はい、可能です。専門知識がなくても、PCやスマホの管理画面からテキスト入力だけで求人の追加や募集要項の変更ができます。
自社はBusiness to Businessの地味な業界や中小企業ですが、依頼する意味はありますか？
認知度の低いBusiness to Business・中小企業ほど、サイトで現場と条件を言葉にする意味があります。求職者が最後に見る「採用サイト」で、比較検討の材料を揃えます。
診断
無料診断
1分で完了。
自社サイトの応募取りこぼし原因を無料で診断する。
※電話営業は一切いたしません。診断結果は3営業日以内にメールでお届けします。
沖縄県浦添市大平3丁目9番9号